Gestão empresarial
Pró-labore e distribuição de lucros: como o sócio deve se pagar
14 de junho de 2026 · 5 min de leitura
Misturar conta pessoal e conta da empresa é o erro mais caro do pequeno empresário. Veja a forma correta de retirar dinheiro.
O pró-labore é a remuneração pelo trabalho do sócio e tem incidência de INSS e, dependendo do valor, de Imposto de Renda. Já a distribuição de lucros remunera o capital e, quando há escrituração contábil regular, pode ser isenta.
Empresas que não mantêm contabilidade completa ficam limitadas a um teto presumido para distribuir lucros com isenção. Esse é um dos motivos práticos para manter a escrituração em dia.
Definir um pró-labore fixo e uma data de distribuição também protege o fluxo de caixa: a empresa deixa de ser tratada como extensão da conta pessoal do sócio.
A combinação ideal entre pró-labore e lucros muda conforme o regime tributário e o tamanho da folha — vale simular antes de definir.
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